2019-10-21 109學年度企管系醫務管理碩士班甄試評分比例原則
109學年度企管系醫務管理碩士班甄試評分比例原則
一、初審:審查評分比例原則
項 目 |
配分比例 |
個人簡歷 |
40% |
工作/工讀/實習 經驗 |
30% |
特殊表現 |
20% |
語言能力 |
10% |
二、複試:面試評分比例原則
項 目 |
配分比例 |
發展潛力 |
40% |
領導特質與人文關懷 |
30% |
溝通表達能力 |
30% |
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