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109學年度企管系醫務管理碩士班甄試評分比例原則

109學年度企管系醫務管理碩士班甄試評分比例原則

初審:審查評分比例原則

項 目

配分比例

個人簡歷
(含歷年成績
讀書計畫未來規劃)

40%

工作/工讀/實習 經驗
(含幹部
社團志工社區服務課外活動)

30%

特殊表現
(含學術成果
證照競賽經驗)

20%

語言能力
(含英文能力檢定證明或其他外語證明)

10%

複試:面試評分比例原則

項 目

配分比例

發展潛力

40%

領導特質與人文關懷

30%

溝通表達能力

30%

 

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