2024-10-18 114學年度企管系碩士班甄試入學評分原則
114學年度企管系碩士甲班甄試入學考試初審及面試評分原則
民國113年10月17日企管系第一次招生委員會會議 通過
一、初審：審查評分比例原則
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項 目 |
配分比例 |
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畢業科系及學業成績名次等學術成就 |
1/2 |
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技藝成就及未來潛能 |
1/2 |
二、複試：面試評分比例原則
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項 目 |
配分比例 |
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中英文表達能力 |
1/3 |
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領導特質及企圖心 |
1/3 |
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發展潛力與專業知識 |
1/3 |
114學年度企管系碩士乙班甄試入學考試初審及面試評分原則
民國113年10月17日企管系第一次招生委員會會議 通過
一、初審：審查評分比例原則
|
項 目 |
配分比例 |
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學經歷 |
1/2 |
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特殊表現與發展潛力 |
1/2 |
二、複試：面試評分比例原則
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項 目 |
配分比例 |
|
中英文表達能力 |
1/3 |
|
領導特質及企圖心 |
1/3 |
|
發展潛力與專業知識 |
1/3 |
114學年度企管系醫務管理碩士班甄試評分比例原則
民國113年10月17日企管系第一次招生委員會會議 通過
一、初審：審查評分比例原則
| 項 目 | 配分比例 |
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個人簡歷 （含歷年成績、讀書計畫、未來規劃） |
40% |
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工作/工讀/實習 經驗 （含幹部、社團、志工、社區服務、課外活動） |
30% |
| 特殊表現（含學術成果、證照、競賽經驗） | 20% |
| 語言能力（含英文能力證明或其它外語證明） | 10% |
二、複試：面試評分比例原則
| 項 目 | 配分比例 |
| 發展潛力 | 40% |
| 領導特質與人文關懷 | 30% |
| 溝通表達能力 | 30% |
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