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2025-07-01 中山大學企業管理學系成長營

企管系活動永續報告書

  1. 活動資料
  1. 活動名稱:2025中山大學企業管理學系成長營
  2. 負責人:王重鈞
  3. 活動日期: 2025.07.01~2025.07.04
  1. 活動性質

講座/演講(需附上海報/文宣)

其他活動(需附上活動照片)

  1. SDGs目標(請勾選認養的3~4個項目)

SDG(請勾選認養的三-四個目標)

SDG 1消除貧窮

SDG 10減少國內及國家間不平等

SDG 2終止飢餓

SDG 11永續發展的市鎮規劃

SDG 3良好健康與福祉

SDG 12確保永續消費和生產模式

SDG 4優質教育

SDG 13氣候行動

SDG 5性別平等

SDG 14保育及維護海洋資源

SDG 6清潔飲水和衛生設施

SDG 15保育及維持生態領地

SDG 7經濟適用的清潔能源

SDG 16和平、正義與健全的司法

SDG 8尊嚴就業與經濟發展

SDG 17促進目標實現的夥伴關係

SDG 9產業、創新和基礎設施

*所有系所都必須做到目標4(優質教育)及目標17(促進目標實現的夥伴關係),並再額外認養一到兩個目標,總計三到四個目標。

  1. 活動內容(50~100)

「中山企管成長營」由國立中山大學企管系學生主辦,旨在透過結合理論與實務的課程與活動設計,引導全國高中生探索企管領域,發掘個人潛能,強化團隊合作精神。在四天三夜的營隊中,學生不僅能了解企管系所學、體驗多元大學生活,還能提升溝通能力、拓展人脈並建立自我學習動力。營隊亦安排參訪校園與學術單位,促進對職涯及未來發展的理解。透過跨校交流與文化互動,學生將在激勵與陪伴中拓展視野,為升學及未來生涯奠定扎實基礎。

  1. 企業簡介/講者資訊(50~100)
  1. 企業簡介:本次參訪的企業為「中鋼公司」,成立於1971年的中鋼,是台灣最大且唯一擁有高爐煉鋼與軋鋼一貫作業的鋼廠,總部設於高雄小港。年產粗鋼逾千萬公噸,市占率超過50%,在建築、橋梁及民生用金屬皆扮演關鍵角色。小港廠區引進智慧製造與自動化技術,不僅提升品質與效率,亦積極推動節能減碳,是傳統產業轉型的典範。參觀者可近距離感受鋼鐵誕生的過程,走進綠色創新的核心。

  1. 講者資訊: 本次營隊邀請到資管系段逸君教授擔任「市場行銷分析課程」的講師,並邀請蔡宗霖助理教授擔任「企業概論」之講師。

  1. 活動與永續(SDGs)的關聯(200~300)
  1. 優質教育(SDG 4):此次營隊設計多元學習模組,包含市場行銷分析、企業概論與投資模擬等課程。透過理論結合實務,參與學員得以系統性建立企業管理相關知識架構,並透過互動式教學提升批判思考與溝通能力。此設計不僅增進學生對企管領域的興趣,也協助其釐清職涯方向,達成學習與探索兼具的教育目的。

  1. 減少不平等(SDG 10):本營隊積極落實教育公平原則,廣邀來自不同社經背景的高中學員參加,並提供中低收入家庭之補助方案以降低參與門檻。活動中安交流機會,使學員能在開放互動的環境中理解彼此差異,拓展社會網絡與同理心。此舉有助於縮短教育與社會參與上的不均衡,促進更包容的學習社群。

  1. 促進目標實現的夥伴關係(SDG17):本次營隊由企管系學生全程主導,籌備期長達八個月,涵蓋主題發想、架構規劃、課程設計與現場執行。籌備團隊橫跨許多年級,充分展現跨年級協作精神。團隊透過定期會議、角色分工與資源整合,有效促進內部溝通與外部連結,最終順利完成營隊任務,並獲得學員與師長高度肯定。此經驗不僅實現教育目標,更深化學生的領導力與組織力,建立長期發展的人才培育平台。
  1. 附上活動相關相片/海報

一張含有 文字, 海報, 平面設計, 螢幕擷取畫面 的圖片

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一張含有 服裝, 人員, 建築, 人民 的圖片

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一張含有 服裝, 人的臉孔, 人員, 室內 的圖片

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一張含有 戶外, 天空, 服裝, 人員 的圖片

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