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2021-10-16 111學年度 企管甲乙與醫管碩士班甄試入學考試初審及面試評分原則

111學年度企管系碩士甲班甄試入學考試初審及面試評分原則

一、初審:審查評分比例原則

項       目

配分比例

畢業科系及學業成績名次等學術成就

 1/2

技藝成就及未來潛能

 1/2

 _____________________ 

二、複試:面試評分比例原則

項       目

配分比例

中英文表達能力

1/3

領導特質及企圖心

1/3

發展潛力與專業知識

1/3

 

 

111學年度企管系碩士乙班甄試入學考試初審及面試評分原則

一、初審:審查評分比例原則

項       目

配分比例

學經歷

 1/2

特殊表現與發展潛力

 1/2

 _____________________ 

二、複試:面試評分比例原則

項       目

配分比例

中英文表達能力

1/3

領導特質及企圖心

1/3

發展潛力與專業知識

1/3

 

 

111學年度企管系醫務管理碩士班甄試評分比例原則

一、初審:審查評分比例原則

項       目

配分比例

個人簡歷

(含歷年成績、讀書計畫、未來規劃)

40%

工作/工讀/實習 經驗

(含幹部、社團、志工、社區服務、課外活動)

30%

特殊表現(含學術成果、證照、競賽經驗)

20%

語言能力(含英文能力證明或其它外語證明)

10%

 _____________________ 

二、複試:面試評分比例原則

項       目

配分比例

發展潛力

40%

領導特質與人文關懷

30%

溝通表達能力

30%

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