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實習團隊

         1. 邀請企業來中山大學舉辦暑期實習說明會,讓同學有直接接觸企業的機會

         2. 善用網際網路,例如E-mail或是BBS公佈職缺訊息

         3. 主動與企業聯絡 未來發展方向將繼續爭取更多暑期實習,提高同學們實習意願,

             並與企業建立長期合作的關係。

         4. 管理教育強調的是理論與實務的結合,在中山大學企管系碩士班可以從學經歷背景
             豐富的教授們身上學習到扎實的管理理論以及實務運作的情況外,如何實際體驗企業
             的運作,也是非常重要的,除了實踐所學到的理論之外,也能提早的社會化,讓碩士
             班同學們於畢業時能更順利的進入職場工作。 暑期實習團隊的使命係使得學生們能夠
             擁有更強的職場競爭力,希望站在資訊提供者的角色,提供同學們相關的職缺訊息,並
             提供必要的協助,讓同學們可以利用暑假的期間至各企業實習。 透過下列的管道提供相關訊息: