國立中山大學管理學院113-1學期

____企管系____(單位)職涯活動期末成果

一、活動說明：

    透過交流使甲班與乙班同學熟悉未來可能在職場上的夥伴，以活動形式創造團隊榮譽培養團隊精神。

二、活動時間及內容：

三、預期效益：透過互動提升參與者社交往來，交換彼此生活經驗上的意見，以遊戲形式加速拉近彼此之間的關係，創造屬於我們中山人的專屬回憶，以下預期效應:

1. 促進同學之間的交流：甲班與乙班的同學能在活動中建立聯繫，增進彼此了解，為未來的合作奠定基礎。
2. 提升團隊合作能力：透過活動設計，提升學生的團隊榮譽感與合作精神，助於未來的團隊工作效率。
3. 培養職場合作氛圍：透過模擬職場合作場景，幫助同學提前適應多元合作模式，增強競爭力。

四、執行成效：

50. 正面回饋：首先以破冰活動，讓大家更熟悉產業動態，再透過深度交流，分享自身所從事的行業與工作內容，讓同學們更了解不同產業的相關知識。希望藉由活動設計，使大家了解不同產業，判斷與自身認知的內容是否一致，也能使缺乏明確目標的同學，多一種未來的職涯選擇。

50. 可改進部分：活動檢討會議後，我們認為時間控管可以再加強，應讓同學有中場休息時間，也透過此讓大家有更多交流了解。

五、活動紀錄：(請附照片並簡述內容)

➢ 大合照

➢ 破冰活動了解彼此