國立中山大學管理學院113-1學期
____企管系____(單位)職涯活動期末成果
一、活動說明：
邀約業界優秀學長姐做經驗分享，幫助學生了解各產業資訊與未來職涯規劃。
二、活動時間及內容：
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日期/時間 |
邀請者 活動名稱/講題 |
地點 |
人數 |
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113/12/14 13:00-13:30 |
講師： 華碩電腦 產品經理 曾翊瑄 活動名稱：世界咖啡館: 職涯規劃、工作內容、面試準備 |
中山大學 管院3029 |
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113/12/14 13:30-14:20 |
講師： 台灣萊雅 儲備幹部 呂孟勳 活動名稱：世界咖啡館: 工作內容、心態調整、產業資訊 |
中山大學 管院3029 |
31 |
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113/12/14 14:35-15:20 |
講師： 富邦銀行 儲備幹部 劉品宣 活動名稱：世界咖啡館: 工作內容、面試技巧、產業資訊 |
中山大學 管院3029 |
31 |
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113/12/14 15:20-16:00 |
講師： 台積電- 製造課長 許耀宗 活動名稱：世界咖啡館: 職涯規劃、工作內容、面試準備 |
中山大學 管院3029 |
31 |
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113/12/14 16:10-17:40 |
講師： 華碩電腦 產品經理 曾翊瑄 台灣萊雅 儲備幹部 呂孟勳 富邦銀行 儲備幹部 劉品宣 台積電- 製造課長 許耀宗 活動名稱：世界咖啡館:團體討論 |
中山大學 管院3029 |
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三、預期效益：
邀請畢業學長姐進行職涯分享，讓碩士班的學生了解科技業、金融業、FMCG產業，各產業類別未來趨勢，並透過分享自身求職經驗及所需具備能力，讓同學們進一步了解產業所需具備的軟硬實力。同時，架起企管碩之間的橋樑，牽起與學長姐的人脈。
四、執行成效：
- 正面回饋
我們上半場透過講師演講的方式讓學生了解豐富的產業知識，下半場由每位講師至每組進行20分鐘的Q＆A時間，讓參加者有時間針對自己好奇的產業進行意見詢問，我們在會後給予參與者進行滿意度調查，在「活動主題的實用性及內容深度的評價」，得到了87.5%的非常滿意度；而在「講者的專業度及表達能力的評價」更獲得91.7%的非常滿意度，參與者對總體活動非常滿意度達近8成，而在其他回饋方面也有得到「希望未來還有類似的活動」、「主持的很棒」等正面性評價，這讓我們感到榮幸，並再次謝謝所有人的支持，我們會繼續努力並在未來帶來更棒的活動!
- 可改進部分
- 分工不明確：我們認為在事前的準備可以更明確且均等的分工，才不會導致人力資源配置不均且效率不佳。
- 資訊不對稱：總副召與工作人員所得到的資訊應該是對等，才不會因資訊落差而導致不必要的麻煩，我們建議可以設立一個活動的群組，當獲得資訊時第一時間記在群組裡的記事本已達到資訊的流通。
- 事情優先順序：像是場地規劃的問題應該儘早做準備，以避免到最後只能選擇次佳的方案。
- 細心程度：參與此活動的工作人員應更認真的對待活動，細心的檢查各個事項
- 突發狀況：對於像是簡報筆沒電的突發狀況應事前做對策。
五、活動紀錄：(請附照片並簡述內容)
活動海報 品宣學長分享
翊瑄學姊分享 耀宗學長分享
換桌討論
大合照
