國立中山大學管理學院114-2學期
____企管系__產業經驗分享活動期末成果
一、活動說明:
結合 大地遊戲 × 野餐 × 自由聊天,活動以簡單的大地遊戲與野餐形式進行,搭配自由交流的時間,讓大家在歡樂的氛圍中互動、聊天與相處。透過這樣輕鬆自然的方式,不僅能增進彼此的熟悉感,也能讓原本的連結更加緊密,進而了解當前產業現況與分享就職經驗,加深同學對當前職場環境的認識。
二、活動時間及內容:
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日期/時間 |
活動名稱/內容 |
地點 |
人數 |
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115/4/25 13:30-14:00 |
報到、場地佈置 |
高雄美術館 |
15 |
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115/4/25 14:00-15:00 |
產業經驗分享會-上半場 |
高雄美術館 |
15 |
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115/4/25 15:00-16:00 |
分組 |
高雄美術館 |
15 |
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115/4/25 16:00-17:00 |
產業經驗分享會-下半場 |
高雄美術館 |
15 |
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115/4/25 17:00-17:30 |
大合照、環境整理 |
高雄美術館 |
15 |
三、預期效益:
本活動預期能在輕鬆愉快的氛圍中,促進同學之間更自然且深入的互動交流。透過大地遊戲與野餐過程中的合作與對話,強化彼此的熟悉感與默契,進一步深化既有的人際連結。同時,也有助於提升整體班級凝聚力,營造更融洽、友善的學習與交流環境。
四、執行成效:
- 正面回饋
本次活動雖遇天氣不佳的情況,仍未影響同學們的參與熱情,整體氣氛依然熱絡。同學們在活動過程中展現高度投入與良好互動,無論是在大地遊戲中的分工合作,或是野餐與自由交流時的輕鬆對談,都能感受到彼此之間的距離逐漸拉近。
此外,活動安排節奏適中,讓參與者在動態與靜態之間取得平衡,不僅提升整體參與感,也使交流更加自然順暢。即使在天候條件不理想的情況下,大家仍保持正向態度參與其中,展現出良好的團隊氛圍。整體而言,本次活動有效促進同學間的情感連結,讓彼此關係更加融洽,並獲得正面的回饋與肯定。
- 可改進部分
- 分工不明確:我們認為在事前的準備可以更明確且均等的分工,才不會導致人力資源配置不均且效率不佳。
- 細心程度:參與此活動的工作人員應更認真的對待活動,細心的檢查各個事項。
- 人數確定:因活動日期接近ATCC競賽,以致部分同學遺憾無法到場。
- 突發狀況:提前掌握天氣狀況,以及準備可行的備案。
五、活動紀錄:(請附照片並簡述內容)
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點心時間 |
小組交流 |
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小組討論 |
經驗分享 |
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環境整理 |
大合照 |
六、活動海報:
